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    Tel. 02 43 24 25 72

    FAIRE UN CHOIX ÉCLAIRÉ DE MOBILITÉ PROFESSIONNELLE : L'IMMERSION PROFESSIONNELLE

    Le saviez-vous ?

    L’immersion professionnelle ouvre la possibilité d’appréhender la réalité d’un métier.

    Elle permet d’observer sa pratique, son environnement professionnel, et d’avoir ainsi une vision globale afin de faire un choix éclairé de mobilité.

    Cette période d’immersion est particulièrement utile aux agents en recherche de mobilité ou de reconversion, les plaçant dans un contexte professionnel proche de celui qu'ils envisagent d’intégrer.

    Elle s’adresse à tous les agents de la fonction publique, qu’ils soient titulaires ou contractuels.

    La période d’immersion professionnelle est un dispositif RH porté par la stratégie interministérielle pour l’accompagnement de la mobilité et de l’évolution professionnelle 2022-2024 et issu du décret n° 2022-1043 du 22 juillet 2022 relatif à la formation et à l’accompagnement personnalisé des agents publics.

    Retrouvez toutes les modalités dans la brochure : plaquette immersion professionnelle

    LES ACTUALITÉS DU MOMENT

    LES ARCHIVES

    FORUM DE L'EMPLOI PUBLIC 25 mars 2026Publiée le 16/03/2026 CPF : les agents publics ne sont pas impactés par les nouvelles restrictions d'utilisationPubliée le 04/03/2026 Recruter un apprenti Publiée le 25/02/2026 Nouvelle offre d'accompagnement du FNP de la CNRACLPubliée le 13/02/2026 Agents publics - Donnez un nouvel élan à votre parcours professionnelPubliée le 11/02/2026 Extranet carrières en maintenance Publiée le 29/01/2026 Vidéoprotection, vidéosurveillance, quelle différence ? Quelles règles ?Publiée le 29/01/2026 CRET 2026 - Accompagner les mobilités imposées : le rôle clé des collectivitésPubliée le 27/01/2026 Actu paie 2026 - MAJ 16/01/26Publiée le 16/01/2026 Participation santé : quelles cotisations sociales ?Publiée le 16/01/2026 Médecine du travail : les obligations des employeurs publics territoriauxPubliée le 14/01/2026 Certibiocide : Dès le 1er janvier 2026, les règles changent !Publiée le 12/01/2026 Fin de campagne RSU 2024Publiée le 12/01/2026 CNFPT : Préparation concoursPubliée le 08/01/2026 Carrières : avancements de grade 2026Publiée le 12/12/2025 Aide au calcul de l'allocation chômagePubliée le 12/12/2025 Guide du maire employeurPubliée le 04/12/2025 CET : Plafonnement du nombre de jours indemnisablesPubliée le 02/12/2025 Veille RHPubliée le 25/11/2025 Les jeunes et la FPTPubliée le 17/11/2025 Congés annuels : rappel sur les nouvelles dispositionsPubliée le 13/11/2025 Résultats de la Promotion interne 2025Publiée le 31/10/2025 Le Centre de gestion présent au Big Bang de l'EmploiPubliée le 09/10/2025 CNFPT : dernières actualitésPubliée le 29/09/2025 Infos CNRACLPubliée le 12/09/2025 Nouvelle fiche Publiée le 08/09/2025 Création d'un service de médecine professionnelle et préventivePubliée le 25/08/2025 Autorisations d'absence liées à la parentalitéPubliée le 28/07/2025 Recensement des besoins concours - Il est encore temps Publiée le 11/07/2025 Congés annuels : décret sur le régime dérogatoire de report et les possibilités d'indemnisationPubliée le 23/06/2025 Mutuelle : participation des employeursPubliée le 29/04/2025 Carrières : Transmission des arrêtés exécutoires au CDGPubliée le 11/04/2025 Obligation et modalités de nomination d'un secrétaire général de mairiePubliée le 05/08/2024