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Le CDG 72
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    Fiche repères - Analyse des Données 2021 RSU 2022 - Présentation au Comité Social Territorial Départemental Fiche repères - Analyse des Données 2022 Rapport Social Unique-RSU 2022
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    Le Référent Déontologue
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    Qu'est ce que la médiation ? La MPO par le Centre de Gestion Webinaire de présentation
    Plateforme téléphonique médico-sociale MNT
    Plateforme téléphonique médico-sociale MNT : RMA

    Tel. 02 43 24 25 72

    BOÎTE À OUTILS

    Boîte à outils

    avancement de grade

    Demandes de préparation d'arrêtés

    Entretien professionnel

    Fiches de poste

    La fiche de poste est l’outil de base de la gestion et du management des ressources humaines.
    Le poste correspond à un emploi, ensemble ordonné des missions confiées et activités effectuées par une ou plusieurs personnes dans un contexte donné, aujourd’hui et à moyen terme.
    Il s’agit de décliner dans la fiche de poste l’architecture des missions et activités correspondant à l’intitulé de l'emploi :

    • Intitulé : quel est le nom couramment utilisé pour désigner le poste ?
    • Missions : quelles sont les finalités du poste en lien avec le projet politique et le projet de service ?
    • Activités : que fait concrètement la personne dans son travail ?

    Pour vous aider :

    Vous pouvez également vous appuyer sur Le répertoire des métiers territoriaux, consultable sur le site du CNFPT :

    • Ce répertoire regroupe les métiers de la Fonction Publique Territoriale classés par famille professionnelle ;
    • Ce guide est une aide à la réflexion et à la formalisation de la fiche de poste ; cependant, chaque poste de travail comporte en outre des spécificités liées à la collectivité.

    Fiches pratiques carrières

    COMMUNICATION AUX AGENTS PUBLICS DES INFORMATIONS ET RÈGLES ESSENTIELLES RELATIVES À L'EXERCICE DE LEURS FONCTIONS

    Lettres d'informations En Bref

    Retrouvez ici la dernière lettre d'actualités, En Bref, ainsi que ses archives.

    Modèles d'arrêtés et de contrats

    Vous trouverez ci-dessous des modèles d'arrêtés, de contrats téléchargeables. Ces modèles sont au format .rtf, c'est à dire qu'il vous est possible de les modifier et de les utiliser à votre convenance.

    Attention : chaque modèle correspond à une situation type. En aucun cas, il ne convient de les reprendre à l'identique sans réfléchir à l'adaptation à votre situation. Des termes sont à remplacer ou à modifier, des phrases à retirer selon les circonstances. Veillez à la réappropriation de ces documents.

    Voir les modèles d'arrêtés

    Voir les modèles de contrats

    Modèles de délibérations, de conventions

    Nous vous proposons ci-dessous des modèles de délibérations. Ces modèles sont au format .rtf, c'est à dire qu'il vous est possible de les modifier et de les utiliser à votre convenance.

    Attention : chaque modèle correspond à une situation type. En aucun cas, il ne convient de les reprendre à l'identique sans réfléchir à l'adaptation à votre situation. Des termes sont à remplacer ou à modifier, des phrases à retirer selon les circonstances. Veillez à la réappropriation de ces documents.

    Modèles de règlements intérieurs, chartes, trames

    Travaillant en commissions resteintes, le comité social territorial élabore des documents auxquels les collectivités peuvent se référer : règlement intérieur, charte de formation, régime des autorisations d'absence, charte des ATSEM, etc.

    Voir les trames et documents proposés par le Comité Social Territorial

    Outils de recrutement

    Simulateurs

    Reprise des services antérieurs lors de la nomination stagiaire

    Selon les services antérieurs accomplis en qualité d’agent public contractuel ou dans le privé, une reprise d'ancienneté est opérée.

    Des simulateurs d'aide à la reprise d'ancienneté sont à votre disposition pour vous aider aux calculs.

    Rupture conventionnelle

    Un simulateur de calcul de l'indemnité de rupture conventionnelle est à votre disposition.

    Lien utile : Fiche thématique sur la rupture conventionnelle

    Annualisation du temps de travail

    Un fichier Excel actualisé pour 2024 pour vous aider à calculer l'annualisation de vos agents. 

    Le fichier Excel pour 2023 est toujours en ligne.

    Lien utile : fiche thématique sur l'annualisation du temps de travail.

    Les chiffres clés de la rémunération

    Retrouvez les principaux éléments pratiques sur la rémunération :

    • Chiffres clés (point d'indice, SMIC, avantage en nature, plafond de la sécurité sociale, chômage),
    • les barèmes et échelles de rémunération,
    • la GIPA,
    • les cotisations,
    • les tableaux du régime indemnitaire par filière.

    Pour suivre, cliquez ici !

    Gérer les carrières avec l'Extranet

    Avant de vous connecter au serveur d'extranet, assurez-vous d'avoir vos idenfiants d'accès au serveur qui vous ont été communiqués par courrier par le Centre de Gestion.

    Consultez la notice d'utilisation :

    Accès Extranet : lien vers CIRIL Carrières