X FERMER

NAVIGATION

Le CDG 72
Bilans d'activités Marchés publics Le CDG 72 c'est.... Ses missions et ses prestations Publication des actes
Emploi / concours
Travailler dans la fonction publique territoriale Passer un concours
  • Se préparer aux concours
  • Résultats des concours
  • Dérogations et équivalences
  • F.A.Q Concours
    • Passer un examen professionnel
  • Se préparer aux examens
  • Résultats des examens
  • F.A.Q Examens
    • Calendrier et avis de concours et d'examens Préinscription / Accès sécurisé / Résultats Consulter les offres d'emploi Le recrutement Recruter un candidat inscrit sur liste d'aptitude Consulter les publicités légales de déclaration de vacances d'emplois
    Gestion des ressources humaines
    Le statut - fiches thématiques Boîte à outils Le déroulement de carrière des fonctionnaires
  • CARRIERES 2026 - Formulaire de demande de préparation d'arrêté d'avancement de grade au titre de l'année 2026
  • Les positions administratives
  • Transmission des actes
  • CARRIERE - Formulaire de demande de préparation d'arrêté de titularisation
  • CARRIERE - Formulaire de demande de préparation d'arrêté de titularisation suite à Promotion Interne
  • Arrêtés fixant le tableau annuel d'avancement de grade 2026
    • La retraite La mobilité professionnelle des agents Fiches L'essentiel
    Webinaires / En Bref
    Lettre d'information En bref Webinaires proposés par le CDG72
    Santé / Sécurité au travail
    Les instances médicales
  • Le conseil médical en formation restreinte
  • Le conseil médical en formation plénière
    • Les interlocuteurs Les agents de prévention L'ACFI Réunions de sensibilisation sécurité au travail du CDG PSC - Prévoyance - Santé Le document unique d'évaluation des risques professionnels La boîte à outils santé-sécurité au travail Médecine professionnelle et préventive Ils l'ont fait, nous vous en parlons.. Psychologie du travail La formation santé - sécurité au travail
    Ecoute et soutien des agents
    Plateforme téléphonique médico-sociale MNT : RMA Santé mentale Ecoute et soutien WTW
    Dispositif de signalement
    Dispositif de signalement - Collectivités Dispositif de signalement - Agents
    La formation
    Les formations Santé - Sécurité au travail Les outils de la formation
    Instances consultatives
    CAP/CCP CST / F3SCT Droit syndical Elections professionnelles 2026
    Rapport Social Unique - RSU
    Fiche repères - Analyse des Données 2024 Fiche repères - Analyse des Données 2023 Rapport Social Unique-RSU 2024 - Lancement campagne RSU 2024 - Présentation au Comité social territorial départemental
    Ethique
    Le référent déontologue La médiation Le référent laïcité
    Réseau des secrétaires généraux de mairie
    Animation du réseau

    Tel. 02 43 24 25 72

    Ξ Contact Inscription lLettre d'information

    FICHE REPÈRES - ANALYSE DES DONNÉES 2024

    86.8 %

    C'est le taux de retour de la campagne 2024 en Sarthe (+14.8%).

    Chaque Fiche  "Repères" reprend les principaux indicateurs du RSU 2024. Ces données ont pour objectif de bénéficier d'une vue d'ensemble des effectifs correspondant à un groupe de collectivités constitué par le Centre de gestion et ainsi de disposer d'éléments de comparaison respectant les mêmes modes de calcul que les synthèses individuelles du RSU.

    Vous trouverez ci-après les fiches Repères :

    (page en cours de construction)

    Fiche repères des Communes : en global et par strates

    Fiches repères des CCAS et Communautés de Communes

    fiches repères en cours