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    LES CHIFFRES CLÉS DE LA RÉMUNÉRATION

    Mis à jour au 10/01/24

    Les chiffres clés

    • Valeur base indice 100 majoré au 1er juillet 2023 : 5 907,34 € (décret n° 2023-519 du 28/06/23)
    • Indice minimum de traitement de la fonction publique au 1er janvier 2024 : Indice majoré 366 (Indice brut : 367) correspondant à 1801,74 € mensuels (même décret)
    • Plafond de la sécurité sociale au 1er janvier 2024 : 3864 € mensuels (communiqué du 12/10/23)
    • SMIC au 1er janvier 2024 : 11.65 € horaire, 1 766,92 € mensuels sur la base des 35 heures (décret n° 2023-1216 du 20/12/23 - JO du 21/12/23)
    • Avantage en nature nourriture au 1er janvier 2024 : 5,35 € par repas (10,70 € - 2 repas). Barèmes URSSAF 2024
    • Chômage au 1er juillet 2023 (communiqué Unedic 31/03/23) 
      • L'allocation minimale passe à 31,59 € par jour (31 € précédemment)
      • La partie fixe de l'ARE passe 12.95 € par jour (12.71 € précédemment)
      • L'allocation minimale ARE formation passe à 22.61 € par jour (22.19 € précédemment)

    Indemnité compensatrice de la hausse de la CSG

    Le décret n° 2020-1626 du 18 décembre 2020 a été publié au Journal Officiel du 20 décembre 2020. Il prévoit désormais la réévaluation de l'indemnité compensatrice de la hausse de la contribution sociale généralisée (CSG) au 1er janvier de chaque année.

    Ainsi, au 1er janvier de chaque année, si la rémunération brute a évolué entre l'année civile écoulée et la précédente, le montant de l'indemnité est réévalué proportionnellement à cette évolution.

    Modifications dans les cotisations pour 2024 : 

    • Pour le régime général le taux national Accident du travail à 1,72% (au lieu de 1,79 %), 
    • toujours pour le régime général la cotisation vieillesse déplafonnée à 2,02 % (au lieu de 1,90 %)

    Les cotisations CNRACL et maladie seront également revues mais les textes ne sont pas encore parus.

    La cotisation du centre de gestion reste inchangée cette année.

    Les barèmes

    Echelles de rémunération

    La paie (MAJ Janvier 2024)

    Le régime indemnitaire

    La garantie individuelle du pouvoir d'achat

    Le décret n° 2023-775 du 11 août 2023 a prorogé la garantie individuelle du pouvoir d’achat (GIPA). Il fixe, dans ce cadre, la période de référence prise en compte pour la mise en œuvre de cette indemnité. Pour l'année 2023, celle-ci est fixée du 31 décembre 2018 au 31 décembre 2022.

    L'arrêté du 11 août 2023 fixe, au titre de l’année 2023, les éléments à prendre en compte pour le calcul de l’indemnité.

    Taux de l’inflation : + 8,19 % ;

    Valeur moyenne du point en 2018 : 56,2323 euros ;

    Valeur moyenne du point en 2022 : 57,6164 euros.