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Le CDG 72
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    Les formations Santé - Sécurité au travail Les outils de la formation Les formations du CNFPT
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    CAP/CCP CST / F3SCT
  • Imprimés de saisine
    • Droit syndical
    Rapport Social Unique - RSU
    Fiche repères - Analyse des Données 2022 Fiche repères - Analyse des Données 2023 Rapport Social Unique-RSU 2024 - Lancement campagne RSU 2024 - Présentation au Comité social territorial départemental
    Ethique
    Le référent déontologue La médiation Le référent laïcité
    Dispositif de signalement
    Dispositif de signalement - Collectivités Dispositif de signalement - Agents
    Ecoute et soutien des agents
    Plateforme téléphonique médico-sociale MNT : RMA Ecoute et soutien WTW Santé mentale
    Réseau des secrétaires généraux de mairie
    Animation du réseau

    Tel. 02 43 24 25 72

    Ξ Contact Inscription lLettre d'information

    GUIDE DU MAIRE EMPLOYEUR

    En tant qu’employeur territorial, l’exécutif doit notamment organiser les services, garantir les conditions de travail, procéder aux nominations, veiller aux conditions d’exercice des fonctions, permettre le déroulement de carrière des agents et procéder aux éventuelles radiations.

    Pour aider les élus dans ces missions, l’AMF, le CNFPT et la FNCDG ont décidé de s’associer pour réaliser le présent guide intitulé « Le maire, employeur territorial. Définir la stratégie et piloter la politique RH de sa collectivité ».

    Cette publication a pour objet de présenter, de façon concrète, les principales règles relatives au statut de la fonction publique territoriale.

    LES ACTUALITÉS DU MOMENT

    CET : Plafonnement du nombre de jours indemnisables

    Le 02/12/2025

    Médecine du travail : Proposition de réintégration par

    Le 02/12/2025

    Synthèse RSU

    Le 28/11/2025

    Veille RH

    Le 25/11/2025

    Fiche prévention : CERTIBIOCIDE

    Le 14/11/2025

    Congés annuels : rappel sur les nouvelles dispositions

    Le 13/11/2025

    Formation : sensibilisation aux archives

    Le 12/11/2025

    LES ARCHIVES