Chaque collectivité a l’obligation de disposer d’un service de médecine professionnelle et préventive.
L’absence d’accès à un service de médecine professionnelle et préventive peut mettre en jeu la responsabilité de la collectivité et de ses représentants en cas d’accidents ou autres évènements graves...
Formation aux métiers administratifs
Le 05/03/2026
Vous avez de l’appétence pour le juridique, les finances, les ressources humaines, le service public ? Découvrez et formez-vous a...
Promotion interne et formations de professionnalisation
Le 31/03/2026
Le Centre de gestion ouvrira d’ici quelques semaines la campagne de promotion interne 2026. Avez-vous vérifié que votre agent a...
Pérennisation de la rupture conventionnelle
Le 23/02/2026
Comme indiqué dans une précédente actualité, l’expérimentation du dispositif de rupture conventionnelle ...
Autorisation de conduite et habilitation électrique : nouvelle attestation !
Le 13/03/2026
Désormais, une attestation d’absence de contre-indications médicales, délivrée par le médecin du travail, est...
Le CDG présent sur les salons de l'emploi
Le 30/03/2026
Retour sur un mois de mars riche en actions collectives pour renforcer l'attractivité de la fonction publique : le vendredi 13 mars, lors du...
Augmentation de la durée du congé de maternité prénatal dû à un état pathologique
Le 23/02/2026
La loi de finance pour 2026 prévoit une augmentation de la durée du congé maternité prénatal en cas d'état p...
Le solde de tout compte est un document remis par l’employeur à un salarié de droit privé à la fin de son contrat, faisant l’inventaire des sommes versées au salarié au titre de l’article L. 1234-20 du Code du travail. Il n’a...