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    • Droit syndical Elections professionnelles 2026
    Rapport Social Unique - RSU
    Fiche repères - Analyse des Données 2024 Fiche repères - Analyse des Données 2023 Rapport Social Unique-RSU 2025 - Lancement campagne RSU 2024 - Présentation au Comité social territorial départemental
    Ethique
    Le référent déontologue La médiation Le référent laïcité
    Réseau des secrétaires généraux de mairie
    Animation du réseau

    Tel. 02 43 24 25 72

    Ξ Contact Inscription lLettre d'information

    FORMATIONS TMS ET RISQUES PHYSIQUES

    Risque physique et pénibilité sont des problématiques majeures pour les élus et les cadres territoriaux.

    Dans les collectivités, les affections physiques représentent :

    • 70% des accidents de travail
    • 80 % des restrictions médicales
    • 90% des maladies professionnelles

    Un TMS déclaré génère en moyenne :

    • 400 jours d’arrêt pour un coût de : 21000 €
    • 40% conduisent à des séquelles

    Conscient de cette exposition à ce risque, le CDG vous propose des formations sur la prévention des risques physiques à l'attention des :

    • Agents administratifs
    • ATSEM
    • Agents des services techniques (ateliers municipaux/communautaires)
    • Agents de restauration

    Ces sessions seront animées par Kiné France Prévention, proposant des interventions basées sur la démarche PAMAL (Prévention des Accidents et Maladies de l’Appareil Locomoteur) destinées à dépister et réduire les facteurs de risques individuels et environnementaux.

    Formation payante > pour voir le coût, les programmes et s'inscrire : cliquez ici.

    LES ACTUALITÉS DU MOMENT

    Elections au CA du CDG : ouverture du scrutin le 15 ju

    Le 12/06/2026

    PSC : Obligation de tenir un débat dans les organes dé...

    Le 10/06/2026

    Déclarer ses cotisations au CDG

    Le 10/06/2026

    Congé supplémentaire de naissance

    Le 02/06/2026

    Fortes chaleurs : employeurs, êtes-vous prêts ?

    Le 02/06/2026

    Revalorisation temporaire des indemnités kilométriques

    Le 01/06/2026

    Elections au CA du CDG 72 : publication de la liste de

    Le 26/05/2026

    Attestation d'honorabilité : extension aux agents inte...

    Le 18/05/2026

    Ouverture de la campagne RSU 2025

    Le 27/04/2026

    Réunion d'information « Evolution professionnelle et a...

    Le 20/04/2026

    Aide au calcul de l'allocation chômage

    Le 12/12/2025

    Formation : sensibilisation aux archives

    Le 12/11/2025

    Contrôle des antécédents judiciaires : déploiement de ...

    Le 07/10/2025

    LES ARCHIVES

    Webinaire Dispositif de SignalementPubliée le 05/06/2026 Service de remplacementPubliée le 13/05/2026 Rappel des règles en matière d'affichage et tractage syndicauxPubliée le 13/05/2026 Elections CDG72Publiée le 05/05/2026 Obligation de formation de professionnalisation et PIPubliée le 04/05/2026 Focus sur les données 2025 de l’emploi public territorial en SarthePubliée le 22/04/2026 Le passeport prévention : une nouvelle obligationPubliée le 09/04/2026 Assurance statutaire : la proposition de contrat groupe du Centre de gestionPubliée le 31/03/2026 Le CDG présent sur les salons de l'emploiPubliée le 30/03/2026 FORUM DE L'EMPLOI PUBLIC 25 mars 2026Publiée le 16/03/2026 Autorisation de conduite et habilitation électrique : nouvelle attestation !Publiée le 13/03/2026 Formation aux métiers administratifs Publiée le 05/03/2026 CPF : les agents publics ne sont pas impactés par les nouvelles restrictions d'utilisationPubliée le 04/03/2026 Places disponibles sur les formations MAC SSTPubliée le 03/03/2026 Recruter un apprenti Publiée le 25/02/2026 Augmentation de la durée du congé de maternité prénatal dû à un état pathologiquePubliée le 23/02/2026 Pérennisation de la rupture conventionnellePubliée le 23/02/2026 Nouvelle offre d'accompagnement du FNP de la CNRACLPubliée le 13/02/2026 Agents publics - Donnez un nouvel élan à votre parcours professionnelPubliée le 11/02/2026 Extranet carrières en maintenance Publiée le 29/01/2026 Vidéoprotection, vidéosurveillance, quelle différence ? Quelles règles ?Publiée le 29/01/2026 CRET 2026 - Accompagner les mobilités imposées : le rôle clé des collectivitésPubliée le 27/01/2026 Actu paie 2026 - MAJ 16/01/26Publiée le 16/01/2026 Participation santé : quelles cotisations sociales ?Publiée le 16/01/2026 Médecine du travail : les obligations des employeurs publics territoriauxPubliée le 14/01/2026 Certibiocide : Dès le 1er janvier 2026, les règles changent !Publiée le 12/01/2026 Fin de campagne RSU 2024Publiée le 12/01/2026 CNFPT : Préparation concoursPubliée le 08/01/2026 Carrières : avancements de grade 2026Publiée le 12/12/2025 Guide du maire employeurPubliée le 04/12/2025 CET : Plafonnement du nombre de jours indemnisablesPubliée le 02/12/2025 Veille RHPubliée le 25/11/2025 Les jeunes et la FPTPubliée le 17/11/2025 Congés annuels : rappel sur les nouvelles dispositionsPubliée le 13/11/2025 Résultats de la Promotion interne 2025Publiée le 31/10/2025 Le Centre de gestion présent au Big Bang de l'EmploiPubliée le 09/10/2025 CNFPT : dernières actualitésPubliée le 29/09/2025 Infos CNRACLPubliée le 12/09/2025 Nouvelle fiche Publiée le 08/09/2025 Création d'un service de médecine professionnelle et préventivePubliée le 25/08/2025 Autorisations d'absence liées à la parentalitéPubliée le 28/07/2025 Recensement des besoins concours - Il est encore temps Publiée le 11/07/2025 Congés annuels : décret sur le régime dérogatoire de report et les possibilités d'indemnisationPubliée le 23/06/2025 Mutuelle : participation des employeursPubliée le 29/04/2025 Carrières : Transmission des arrêtés exécutoires au CDGPubliée le 11/04/2025 Obligation et modalités de nomination d'un secrétaire général de mairiePubliée le 05/08/2024