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La sécurité au travail est souvent synonyme de formations obligatoires soumises, pour certaines, à un recyclage / une périodicité.
A ce titre, le CDG vous rappelle l'existence de sa fiche "les formations obligatoires en hygiène-sécurité". Sur celle-ci, en 1ère page, vous trouverez un lien vers un tableau de suivi des formations >> à utiliser notamment pour les formations sécurité soumises à un renouvellement !
Ce tableau a été élaboré afin d'aider les services RH des collectivités à avoir une visibilité sur les périodicités, les échéances et donc les besoins en formation. Ce tableau reste modifiable selon vos besoins.
Lors des préinscriptions, force est de constater que, trop souvent, les délais écoulés entre chaque formation sont trop importants et que faute d'outils RH à disposition, au lieu d'un recyclage certains agents sont amenés à refaire une formation initiale.
Rappelons que selon le poste occupé par l'agent, certaines formations sont obligatoires donc nul besoin d'attendre l'entretien individuel pour inscrire un agent à une formation. De même, les échéances sont l'affaire de tous : l'agent concerné + les RH. Une transversalité et une communication entre les deux parties sont indispensables pour la réussite de son plan de formation.
Cette cartographie "qui a fait quoi, quand et par qui..." est très importante lorsqu'arrive le moment d'inscrire ses agents sur les formations !
Le 25/03/2024
Le 25/03/2024
Le 21/03/2024
Le 15/03/2024
Le 01/03/2024
Le 28/02/2024
Le 23/02/2024
Le 20/02/2024