VOS INTERLOCUTEURS POUR LE SERVICE

Interlocuteurs :

• Nathalie COUVE pour les collectivités allant de AIGNE à MALICORNE (inclus) : nathalie.couve@cdg72.fr
  
• Valérie ROCHE pour les collectivités allant de MAMERS à YVRE L’EVEQUE : valerie.roche@cdg72.fr

Pour répondre à ses missions règlementaires, le Centre de Gestion doit :

• constituer et tenir à jour un dossier individuel par agent, comportant toutes les pièces relatives à sa carrière,
• tenir à jour la liste nominative des fonctionnaires titulaires et stagiaires qui relèvent des collectivités et établissements affiliés au Centre de Gestion.

D’une façon générale le Centre de Gestion applique les mesures d’ordre réglementaire à la carrière des agents et adresse aux collectivités les arrêtés correspondants.

Le suivi sérieux et fiable des dossiers individuels nécessite la collaboration des collectivités auxquelles il est demandé de communiquer au service Gestion des Carrières un exemplaire de tous les actes individuels ayant une incidence sur la carrière des agents.

• Informer et renseigner sur la réglementation et les procédures,
• Vérifier les dossiers et les transmettre à la CNRACL.

Interlocuteur : Nathalie Couvé : cnracl@cdg72.fr

Dans le cadre du partenariat avec la Caisse Nationale de Retraite des Agents des Collectivités Locales, le service CNRACL du Centre de Gestion est chargé d’une double mission :

• Informer et renseigner sur la règlementation et les procédures
• Vérifier les dossiers et les transmettre à la CNRACL

L’intervention de ce service porte exclusivement sur les dossiers CNRACL afférents au personnel en activité dans les collectivités territoriales obligatoirement ou volontairement affiliées au Centre de gestion.