Chaque collectivité a l’obligation de disposer d’un service de médecine professionnelle et préventive.
L’absence d’accès à un service de médecine professionnelle et préventive peut mettre en jeu la responsabilité de la collectivité et de ses représentants en cas d’accidents ou autres évènements graves...
Promotion interne et formation de professionnalisation
Le 31/03/2026
Le Centre de gestion ouvrira d’ici quelques semaines la campagne de promotion interne 2026. Avez-vous vérifié que votre agent a...
Focus sur les données 2025 de l’emploi public territorial en Sarthe
Le 22/04/2026
Que vous soyez recruteur, en recherche de poste ou simplement curieux de l’évolution du marché de l’emploi dans la fonction ...
Le CDG présent sur les salons de l'emploi
Le 30/03/2026
Retour sur un mois de mars riche en actions collectives pour renforcer l'attractivité de la fonction publique : le vendredi 13 mars, lors du...
Réunion d'information « Evolution professionnelle et accompagnement à la mobilité »
Le 20/04/2026
Vous êtes en réflexion sur votre avenir professionnel ? Que vous soyez fonctionnaire ou contractuel, que vous ayez déj&agrav...
Le passeport prévention : une nouvelle obligation
Le 09/04/2026
Les employeurs ont l’obligation de protéger la santé et la sécurité de leurs agents, notamment grâce à ...
Augmentation de la durée du congé de maternité prénatal dû à un état pathologique
Le 23/02/2026
La loi de finance pour 2026 prévoit une augmentation de la durée du congé maternité prénatal en cas d'état p...
Le solde de tout compte est un document remis par l’employeur à un salarié de droit privé à la fin de son contrat, faisant l’inventaire des sommes versées au salarié au titre de l’article L. 1234-20 du Code du travail. Il n’a...