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Le CDG 72
Marchés publics Le CDG 72 c'est.... Ses missions et ses prestations
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    Ligne Claire
    Ligne Claire : 09 78 97 02 02

    Tel. 02 43 24 25 72

    SES MISSIONS ET SES PRESTATIONS

    Ses missions et ses prestations

    Selon la loi 84-53 du 26 janvier 1984, le Centre de gestion de la Sarthe a pour compétence générale :

    • D'informer sur l’emploi public territorial.
    • D'organiser les concours et examens.
    • D'accompagner et de conseiller les collectivités dans la gestion des RH

    Les missions exercées à titre obligatoire

    Le CDG 72 a une mission générale d'information sur l'emploi public territorial sur le département pour l'ensemble des collectivités et établissements publics, des agents en relevant ainsi que des candidats à un emploi public.

    Il assure pour l'ensemble des fonctionnaires des collectivités et établissements publics affiliées les missions suivantes:

    L' exercice des missions obligatoires est financé par la cotisation obligatoire de 0.8% assise sur la rémunération des agents des collectivités affiliées au CDG 72.

    Les missions exercées à titre facultatif

    Les missions additionnelles

    Le Centre de Gestion propose les missions additonnelles suivantes :

    • L’appui technique et le conseil aux collectivités en matière de gestion des ressources humaines;
    • L'organisation en partenariat avec le CNFPT de formations répondant aux besoins spécifiques des collectivités notamment en matière de sécurité au travail, RH, de finance,..
    • Un service de documentation pour la recherche de textes règlementaires, de jurisprudences et la communication de l'actualité statutaire
    • Un accompagnement et des conseils dans la mise en place des règles d'hygiène et de sécurité par le service sécurité au Travail 
    • Une information sur les droits à la retraite dans le cadre d'un partenariat avec la Caisse National de Retraite des Agents des Collectivités Locales CNRACL
    • La souscription d'un contrat d’assurance groupe garantissant les collectivités contre les risques financiers découlant de l'absence pour maladie, accident, décès de leurs agents.
    • Pour une mission ponctuelle d'archivage la mise à disposition d’une archiviste intercommunal en lien avec les archives départementales.
    • la délégation départementale du Comité National d'Action Social CNAS

    L'exercice des missions facultatives est financé par une cotisation additionnelle de 0.2 % assise sur la rémunération des agents des collectivités affiliées au CDG 72; telle que défini par le conseil d'administration du CDG 72.

    Les prestations de service du CDG 72

    Dans le respect statutaire, le conseil d'administration a défini le cadre de certaines prestations portées par convention entre le CDG 72 et les collectivités demandeuses. Il s'agit  de :

    • la mise à disposition de personnel administratif afin de pallier à l'indisponibilité d'un agent ou pour assurer une mission temporaire;
    • l'accompagnement à la réalisation du Document Unique de Prévention des Risques;
    • l'organisation de formations de Sauveteur Scouriste du Travail (SST) et Manipulation des Extincteurs;
    • le calcul des allocations pour perte involontaire d'emploi (ARE) et calcul de l'indemnité de licenciement;
    • l'accompagnement au recrutement : de l'analyse du besoin à l'entretien de recrutement.

    Le conseil d'administration a actualisé la tarification  de ces prestations à compter du 1er janvier 2017 :

    Le rapport d'activités du cdg 72