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La FAQ
Les Questions que vous vous posez ...Que regroupe la Fonction Publique en France ? la Fonction Publique d’Etat. Quels sont les employeurs territoriaux ?1) Les collectivités territoriales : les régions, les départements et les communes. Comment peut-on accéder à un emploi d'une collectivité territoriale ?Par voie de concours, excepté pour les emplois suivants dont le recrutement est direct : adjoint administratif 2ème classe, adjoint du patrimoine 2ème classe, adjoint technique 2ème classe, aide opérateur (filière sportive), adjoint d’animation 2ème classe, agent social 2ème classe. Quelles sont les filières de la Fonction Publique Territoriale ?Il existe 8 filières comprenant chacune plusieurs cadres d’emplois : Qu’est-ce qu’un concours de catégorie A, B et C ? un concours de catégorie A correspond aux niveaux I (bac + 5 et plus : ingénieur, DEA, DESS…) et II (bac + 3 ou 4 : licence, maîtrise…). Quelles sont les démarches à effectuer pour pouvoir postuler à un emploi accessible sans concours ?Il est possible d’envoyer une candidature spontanée auprès des collectivités. La Bourse de l’Emploi éditée par le Centre de Gestion permet également de se tenir informé des postes vacants sur le département de la Sarthe. Etant titulaire d’un concours territorial, peut-on postuler auprès des services de l’état ou travailler à l’hôpital ?Non, le concours ne sera pas valable pour les deux autres Fonctions Publiques. Une fois titulaire d’un concours de la Fonction Publique Territoriale, est-on affecté à un poste ?Non. C’est à la personne inscrite sur liste d’aptitude de faire ses recherches d’emploi, notamment en consultant la Bourse de l’Emploi. Qu’est-ce qu’une liste d’aptitude ?Le concours débouche sur l’établissement d’une liste d’aptitude, constituée par ordre alphabétique des lauréats. L’inscription est valable un an, renouvelable deux fois. Cette inscription ne vaut pas recrutement. En effet, les autorités de nomination choisissent librement les candidats dans ces listes, en fonction du profil recherché. La liste d’aptitude ne peut pas comporter plus de lauréats que de postes ouverts au concours. Haut de page |
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