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    Ligne Claire
    Ligne Claire

    Tel. 02 43 24 25 72

    RAPPORT SOCIAL UNIQUE-RSU

    Rapport Social Unique-RSU

    Lancement de la campagne RSU 2020

    L’année 2021 marque notamment le passage du Bilan Social au Rapport Social Unique (RSU). Institué par la loi du 6 août 2019 de transformation de la fonction publique, ce rapport, se substitue donc au Bilan Social. Il est obligatoire et doit être élaboré chaque année. Pour cette première année de campagne RSU, les indicateurs sont identiques à ceux présents au sein du Bilan social 2019.

    Le Rapport Social Unique (RSU) constitue l’outil de référence pour renforcer la lisibilité de l’emploi public territorial. Il permet d’apprécier la situation de votre collectivité ou de votre établissement public à la lumière des données sociales regroupées sous plusieurs items tels que les effectifs, la formation, l’absentéisme, le temps de travail, les conditions de travail, la rémunération et les droits sociaux. Il est essentiel pour définir ou réviser vos Lignes Directrices de Gestion.

    A compter du 3 juin et ce jusqu'au 31 aout 2021 vous pourrez saisir votre RSU 2020 sur l’application web dédiée "Données sociales " : https://www.donnees-sociales.fr/ .

    Le Rapport Social Unique devra être présenté au Comité Technique compétent avant le 30 septembre 2021

    Vous avez été 120 environ à participer aux 2 WEBINAIRES organisés les 14 juin et 5 juillet par l'équipe RSU du CDG 72

    Vous trouverez ci-après le support de présentation ainsi que l'enregistrement du 5 juillet qui pourront vous être utiles pour la saisie de votre RSU.

    Webinaire du 5 juillet 2021

    Campagne Bilan Social au titre de l'année 2019 - Analyse des Données

    253

    C'est le nombre de collectivités et établissements publics en Sarthe qui ont renseigné et transmis leur bilan social 2019 sur la nouvelle application bilan social. Cela nous permet ainsi de générer des FICHES REPERES grâce à la compilation de ces données.

    Chaque Fiche repère reprend les indicateurs clés des bilans sociaux 2019 permettant à chaque collectivité de se comparer avec un groupe de collectivités de même taille et de même type. 

    La fiche repère est un outil intéressant pour établir vos Lignes Directrice de Gestion.

    Présentation des Bilans Sociaux 2019 en Comité Technique

    Le taux de retour du Bilan Social pour le Comité Technique Départemental est de 42 % des collectivités qui y sont rattachées (-10 par rapport à 2017).

    Nb de retour

    Total affiliées rattachées au CT

    Taux de retour 2019

    Communes

    148

    334

    44,3%

    Communautés de communes

    3

    5

    60,0%

    Autres établissements

    39

    115

    33,9%

    Collectivités rattachées au CT départemental

    191

    454

    42,1%

    Une synthèse des données a été présentée au comité technique départemental, ci-après l'analyse des données des 191 collectivités et établissements rattachés au CT départemental.