PRINCIPALES MODIFICATIONS POUR LES AGENTS DE CATÉGORIE C

Voici les principales modifications apportées par les décrets parus le 28 décembre pour les agents de catégorie C et entrant en vigueur au 1er janvier 2022 :

-       Revalorisation des grilles indiciaires pour les agents relevant des échelles C1, C2 et C3, agents de maitrise, brigadiers chefs principaux et chef de service de police municipale ;

-       Suppression du 12ème échelon de l’échelle C1 ;

-       Nouvelle durée d’ancienneté pour les échelles C1 et C2 et les agents de maitrise ;

-       Reclassement au 1er janvier 2022 pour les agents relevant des échelles C1 et C2 et pour les agents de maitrise ;

-       Bonification d’ancienneté de 1 an au titre de l’année 2022 pour tous les agents de catégorie C ;

-       Modification des conditions d’avancement de grade :

• Brigadier vers Brigadier chef principal (atteindre le 6ème échelon au lieu de 1 an d’ancienneté dans le 4ème échelon)
• C1 vers C2 sans examen : atteindre le 6ème échelon au lieu du 5ème échelon
• C2 vers C3 : atteindre le 6ème échelon au lieu de 1 an d’ancienneté dans le 4ème échelon.

ATTENTION : les auxiliaires de puériculture et auxiliaires de soins ne sont pas concernés par les dispositions du décret 2021-1818. Ces agents bénéficient au 1er janvier 2022 d’une intégration en catégorie B (les décrets sont en attente de publication)

Des arrêtés de reclassements seront mis à votre disposition via EXTRANET dès mise à jour de notre prestataire informatique. Vous serez informés par mail.

Références : décret n° 2021-1818 et 2021-1819 du 24 décembre 2021.

Les fiches statutaires des différents cadres d'emplois sont mises à jour.