PRINCIPALES MODIFICATIONS POUR LES AGENTS DE CATÉGORIE C
Voici les principales modifications apportées par les décrets parus le 28 décembre pour les agents de catégorie C et entrant en vigueur au 1er janvier 2022 :
- Revalorisation des grilles indiciaires pour les agents relevant des échelles C1, C2 et C3, agents de maitrise, brigadiers chefs principaux et chef de service de police municipale ;
- Suppression du 12ème échelon de l’échelle C1 ;
- Nouvelle durée d’ancienneté pour les échelles C1 et C2 et les agents de maitrise ;
- Reclassement au 1er janvier 2022 pour les agents relevant des échelles C1 et C2 et pour les agents de maitrise ;
- Bonification d’ancienneté de 1 an au titre de l’année 2022 pour tous les agents de catégorie C ;
- Modification des conditions d’avancement de grade :
- Brigadier vers Brigadier chef principal (atteindre le 6ème échelon au lieu de 1 an d’ancienneté dans le 4ème échelon)
- C1 vers C2 sans examen : atteindre le 6ème échelon au lieu du 5ème échelon
- C2 vers C3 : atteindre le 6ème échelon au lieu de 1 an d’ancienneté dans le 4ème échelon.
ATTENTION : les auxiliaires de puériculture et auxiliaires de soins ne sont pas concernés par les dispositions du décret 2021-1818. Ces agents bénéficient au 1er janvier 2022 d’une intégration en catégorie B (les décrets sont en attente de publication)
Des arrêtés de reclassements seront mis à votre disposition via EXTRANET dès mise à jour de notre prestataire informatique. Vous serez informés par mail.
Références : décret n° 2021-1818 et 2021-1819 du 24 décembre 2021.
Les fiches statutaires des différents cadres d'emplois sont mises à jour.
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