ActualitésGuide nouveaux élus : gestion des ressources humaines dans les collectivités territoriales
GUIDE NOUVEAUX ÉLUS : GESTION DES RESSOURCES HUMAINES DANS LES COLLECTIVITÉS TERRITORIALES
Les ressources humaines ont longtemps été considérées comme une question de gestion interne, les élus étant souvent cantonnés à un rôle de régulation et d’arbitrage sur le traitement des situations individuelles.
Leur implication est désormais plus importante sur les questions collectives d’emploi et de gestion du personnel.
Toutefois, les nouveaux maires sont souvent au moment de leur engagement, centrés sur la prise de responsabilités au service de l’intérêt général. Beaucoup d’entre eux ne se doutent pas qu’une fois élus, ils vont devoir animer deux équipes : une équipe d’élus (le conseil municipal) et une équipe d’agents, sans lesquels le service aux administrés ne saurait être rendu dans de bonnes conditions.
Ce guide vise à sensibiliser et informer les élus locaux sur toutes les facettes de la fonction employeur du Maire.
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