X FERMER

NAVIGATION

Le CDG 72
Marchés publics Le CDG 72 c'est.... Ses missions et ses prestations
Votre centre de gestion vous informe
Fiches - Statut général Fiches - Statuts particuliers En bref
Emploi / concours
Travailler dans la fonction publique territoriale Passer un concours
  • Préinscription - Accès sécurisés candidat pour les concours
  • Se préparer aux concours
  • Résultats des concours
  • Passer un examen professionnel
  • Se préparer aux examens
  • Préinscription - Accès sécurisés candidat pour les examens
  • Résultats des examens
  • Calendrier et avis de concours et d'examens Préinscription / Accès sécurisé / Résultats Consulter les offres d'emploi
    Carrière / Retraite
    Le déroulement de carrière des fonctionnaires
  • Les positions administratives
  • Arrêtés fixant le tableau annuel d'avancement de grade 2017 (par date de publication)
  • La retraite
  • Les démarches au moment de la retraite
  • Gérer les carrières avec l'Extranet Vos interlocuteurs pour le service La boîte à outils carrière-retraite Le Dispositif de Titularisation Les agents contractuels Le PPCR
    Gestion des ressources humaines
    La rémunération La boîte à outils RH Le recrutement
  • Recruter un candidat inscrit sur liste d'aptitude
  • Le Remplacement Régime indemnitaire - Le RIFSEEP Bilan Social La formation en Sarthe en 2018
    Instances consultatives du CDG
    Les commissions administratives paritaires - CAP
  • Imprimés de saisine CAP
  • Le Comité Technique du Centre de Gestion
  • Imprimés de saisine CT
  • Le CHSCT (Le Comité d'Hygiène de Sécurité et des Conditions de Travail) La boîte à outils des instances consultatives calendrier des instances consultatives
    Santé / Sécurité au travail
    Les instances médicales
  • Le comité médical
  • Commission de réforme
  • Les interlocuteurs Le document unique d'évaluation des risques professionnels La formation sécurité au travail La boîte à outils santé-sécurité au travail Les acteurs de prévention Supports Colloque 2016 Petits déjeuners du CDG
    Ligne Claire
    Ligne Claire : 09 78 97 02 02

    Tel. 02 43 24 25 72

    LE REMPLACEMENT

    Le Remplacement

    Un remplacement ou une Mission Temporaire

    Dans le cadre de ses missions facultatives, le Centre de Gestion de la Sarthe propose la mise à disposition de personnel administratif aux collectivités et établissements publics affiliés, afin de pallier l’absence temporaire d’un agent au sein de leurs services.

    a) La prestation remplacement du CDG

    Dans le souci d’une mission de qualité, le Centre de Gestion se fixe pour priorité de satisfaire au mieux la demande des collectivités afin d’assurer la continuité du service public local. La rémunération du service rendu fixée par le Conseil d’Administration du Centre de Gestion selon un tarif horaire établit comme suit à compter du 1er janvier 2017 :

    • 22 € pour la prestation rendue par un agent non polyvalent ou débutant.
    • 25,50 € pour le service rendu par un agent expérimenté dans un domaine spécifique ou agent polyvalent avec nécessité de conforter ses acquis.
    • 28 € pour la mise à disposition d’un agent qualifié et polyvalent ou assurant des fonctions de secrétaire de mairie.

    Ce prix comprend tous les frais : salaires, charges sociales, maladie, maternité, frais de déplacement, indemnité de repas, formation, prestations sociales et congés payés. Le Centre de Gestion assure le recrutement, l’encadrement, la gestion administrative et financière de l’agent.

    Prestation spécifique - cérémonie de mariage ou de baptême civil, élection, ....:

    • la prestations sera facturée selon le salaire chargé de l'agent + 5 €/heure + frais de déplacement au réel avec un minimum de facturation de 70 €.
    Comment faire appel au service ?

    Par courrier, par communication téléphonique suivie d’une confirmation écrite, par mail

    Lors de votre demande, n’oubliez pas de préciser les dates de la mission, les jours et horaires désirés, ainsi que les compétences souhaitées.

    Les interlocuteurs

    Pour la gestion administrative des demandes des collectivités et des agents du service :

    Catherine LEVASSEUR - 02.43.24.21.23 - catherine.levasseur@cdg72.fr
    Laurence GUITTET - Tel : 02.43.24.31.54 - laurence.guittet@cgd72.fr

    Pour la gestion financière (facturation et paie)
    Fabienne RIVIÈRE - 02.43.24.20.07 - friviere.comptabilite@cdg72.fr - Télécopie 02.43.14.02.88

    b) le recrutement en direct d'un agent contractuel

    Les articles 3 et suivants de la loi 84-53 définissent les conditions de recrutement d'agents contractuels sur emploi non permanent pour accroissement d'activité ou accroissement saisonnier d'activité, et par dérogation sur emploi permanent.

    Les différents motifs de recrutement sont rappelés dans la Fiche statutaire suivante :