X FERMER

NAVIGATION

Le CDG 72
Marchés publics Le CDG 72 c'est.... Ses missions et ses prestations
Votre centre de gestion vous informe
Fiches - Statut général Fiches - Statuts particuliers En bref
Emploi / concours
Travailler dans la fonction publique territoriale Passer un concours
  • Préinscription - Accès sécurisés candidat pour les concours
  • Se préparer aux concours
  • Résultats des concours
  • Passer un examen professionnel
  • Se préparer aux examens
  • Préinscription - Accès sécurisés candidat pour les examens
  • Résultats des examens
  • Calendrier et avis de concours et d'examens Préinscription / Accès sécurisé / Résultats Consulter les offres d'emploi
    Carrière / Retraite
    Le déroulement de carrière des fonctionnaires
  • Les positions administratives
  • Arrêtés fixant le tableau annuel d'avancement de grade 2017 (par date de publication)
  • La retraite
  • Les démarches au moment de la retraite
  • Gérer les carrières avec l'Extranet Vos interlocuteurs pour le service La boîte à outils carrière-retraite Le Dispositif de Titularisation Les agents contractuels Le PPCR
    Gestion des ressources humaines
    La rémunération La boîte à outils RH Le recrutement
  • Recruter un candidat inscrit sur liste d'aptitude
  • Le Remplacement Régime indemnitaire - Le RIFSEEP Bilan Social La formation en Sarthe en 2018
    Instances consultatives du CDG
    Les commissions administratives paritaires - CAP
  • Imprimés de saisine CAP
  • Le Comité Technique du Centre de Gestion
  • Imprimés de saisine CT
  • Le CHSCT (Le Comité d'Hygiène de Sécurité et des Conditions de Travail) La boîte à outils des instances consultatives
    Santé / Sécurité au travail
    Les instances médicales
  • Le comité médical
  • Commission de réforme
  • Les interlocuteurs Le document unique d'évaluation des risques professionnels La formation sécurité au travail La boîte à outils santé-sécurité au travail Les acteurs de prévention Supports Colloque 2016 Petits déjeuners du CDG PREVENIR ET REGULER LES SITUATIONS CONFLICTUELLES 2018
    Ligne Claire
    Ligne Claire : 09 78 97 02 02

    Tel. 02 43 24 25 72

    2018

    Le Président et toute l'équipe du Centre de Gestion vous présentent leurs meilleurs vœux pour l'année 2018 !

    Des femmes et des hommes au service d'un territoire

     Promotion interne et obligation de formation de professionnalisation

    Promotion interne et obligation de formation de professionnalisation

    Le 08/01/2018

    Références juridiques : Loi n° 84-594 modifiée du 12 juillet 1984 relative à la formation des agents de la Fonction Publique Territoriale Décret n...

    Suppression de la contribution exceptionnelle de solidarité (CES)

    Suppression de la contribution exceptionnelle de solidarité (CES)

    Le 04/01/2018

    La DGCL informe qu'au 31 décembre 2017, le Fonds de solidarité, établissement public chargé de collecter la CES, est supprimé (article 143 de la loi n...

    Les modifications apportées à la rémunération au 1er janvier 2018

    Les modifications apportées à la rémunération au 1er janvier 2018

    Le 05/01/2018

    Des modifications interviennent dans la rémunération à compter du 1er janvier 2018. CSG Elle est augmentée de 1,7 point et est fixée désormais à 6,8...

    Recrutement par voie contractuelle à la direction générale des Finances Publiques

    Recrutement par voie contractuelle à la direction générale des Finances Publiques

    Le 16/01/2018

    DGFiP - Avis de recrutement de travailleurs handicapés par la voie contractuelle au titre de l'année 2018 En application du décret n° 95-979 du 25 ao...

    RIFSEEP : Instauration de  la part CIA

    RIFSEEP : Instauration de la part CIA

    Le 21/12/2017

    La DGCL a apporté des précisions sur l’instauration du CIA, seconde part du RIFSEEP. En effet l’article 4 du décret 2014-513 relatif au R...

    SMIC et plafond de la sécurité sociale

    SMIC et plafond de la sécurité sociale

    Le 21/12/2017

    A partir du 1er janvier 2018, le plafond de la sécurité sociale est fixé à 3311 €. Arrêté du 5 décembre 2017 - JO du 9 décembre 2017 A compter ...

    Plus d'actualités

    BOURSE DE
    L'EMPLOI

    Régime indemnitaire - Le RIFSEEP

    Dans Gestion des ressources humaines

    Consulter cette page
    Je travaille dans une collectivité territoriale et je vais bientôt atteindre ma limite d’âge. Dois-je partir à la retraite ou puis-je continuer à travailler ? 
    Consulter la F.A.Q

    Vous pouvez continuer à travailler si vous remplissez certaines conditions et si votre demande est faite avant votre limite d’âge, voire 6 mois avant dans certains cas. Pour plus de renseignements voir la fiche retraite sur la limite d'âge.